Más de 650 empleados-propietarios

Más de 100 años en el negocio

9 ubicaciones más cortas

Más de 3,000 cursos de formación

Como empleado-propietario de Shorr, trabajamos arduamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes todos los días porque amamos lo que hacemos y tenemos interés en el futuro de nuestra empresa. Como ESOP (Programa de propiedad de acciones para empleados), nuestros valores guían nuestras interacciones, dan forma a nuestro negocio y definen quiénes somos como empleados-propietarios. Es la propiedad, la colaboración y el espíritu colectivo lo que define nuestro lugar de trabajo.

Los Valores Shorr de TI PROPIA nos permiten alcanzar los objetivos de nuestra empresa alineando los objetivos comerciales con la cultura organizacional.

O

Propiedad del activo:

W

Estamos enfocados en el cliente

N

Nunca dejes de mejorar

I

Integridad

T

Trabajo en equipo.

Empleado
Propiedad del activo:

¿Qué significa ser empleado-propietario?

Compromiso con la Comunidad

Shorr eleva a los empleados-propietarios y a las comunidades.

Empresa
Cultura

Los empleados-propietarios de Shorr dan vida a nuestros valores.

Sobre Nosotros
corto

Consultores expertos que crean soluciones estratégicas.

Construye tu futuro con Shorr

Beneficios para empleados en Shorr

Como empresa propiedad de los empleados, Shorr se esfuerza por tener los mejores programas de compensación y beneficios para los empleados para atraer, retener y motivar a nuestros empleados-propietarios. Con beneficios competitivos, ambientes de trabajo cómodos, potencial de avance y propiedad de los empleados, explore los beneficios que Shorr tiene para ofrecer.

Recursos para candidatos

Ya sea que esté interesado en nuestros puestos de división, almacén, campo o corporativos, busque nuestros trabajos disponibles actualmente.
Aproveche las oportunidades de aprendizaje y desarrollo, la tutoría y la observación laboral.
¡Esperamos conectarnos con usted!

Más Recursos

corto Packaging Corp. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin importar la raza, el color, las creencias, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad física o mental, el estado civil, los factores genéticos, la condición de militar/veterano u otras características protegidas por la ley. Lea nuestra Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo por la más información.

corto participa en E-Verify. Detalles en Inglés (PDF) y Español (PDF). 

Aviso a todos los empleados y posibles empleados

Asistencia:

Solicitar un alojamiento por la su aplicación.